La logistique point de départ pour structurer votre Transformation Numérique

Digitalisation

La plupart des sociétés font évoluer leurs outils de manière cloisonnée,

Pour créer de la valeur pour vos clients à chacun de vos processus et réaliser des économies…

Structurez votre transformation numérique par une démarche méthodique & collaborative avec la logistique au coeur de l’information

Méthodologie

Une approche en 4 étapes est proposée :

  • Etat des lieux : évaluer la performance et la qualité de vos actifs numériques sur tout ou partie de votre organisation, pour une réflexion sur les chantiers à adresser en priorité
  • Identification des opportunités & risques : pour ne pas investir de manière dispersée et inutile, identifier les activités qui bénéficieront de la transformation numérique et fixer des objectifs
  • Plan de développement : formaliser et animer un plan daté et chiffré de l’amélioration de l’existant et/ou d’acquisition de nouveaux outils
  • Conduite du changement : au delà du suivi des développements et de leur mise en oeuvre, accompagner vos équipes pour un changement culturel fort et leur adhésion au projet global est primordial.

Etat des lieux

  • Audit de votre organisation pour identifier les goulots d’étranglement dans les opérations
  • Analyse de « l’expérience » client pour identifier les pertes d’efficacité ou d’image
  • Recherche des points d’inefficacité, perte de productivité ou de non qualité
  • Evaluation de vos outils, coûts & potentiel d’évolutions versus solutions du marché
  • Evaluation de l’implication et de la sensibilité des équipes à la transformation numérique

Plan de développement

  • Implication des acteurs cléfs pour élaborer des plans d’actions ciblés par activité
  • Consultation des fournisseurs en place, benchmark avec d’autres opérateurs et consultation pour les nouvelles solutions
  • Validation du planning, budget et étapes du déploiement selon priorités.

Opportunités & risques

  • Identification des risques liés à la digitalisation, en rapport à la culture et aux relations sociales dans l’entreprise
  • Prioriser les activités à transformer, celles pour lesquelles la digitalisation représente un réel gain économique, commercial ou service client.
  • Selon l’état des lieux, définir précisément les objectifs réalistes prioritaires et les moyens nécessaires pour engager la transformation numérique.

 

Conduite du changement

  • Animation d’ateliers pour lever les peurs et obtenir l’adhésion
  • Suivi des formations & accompagnement à la mise en oeuvre
  • Gestion des résistances
  • Ajustements techniques & mesure des résultats

Exemples

  • Outil full web de visualisation temps réel des stocks disponibles (portable, tablette etc…)
  • Edition automatique des plannings achats et production sur la base des ruptures ou stocks mini
  • Validation des réceptions / préparations par scan CB ou datamatrix
  • Suivi temps réel de l’avancement des tâches logistiques
  • Emailing automatique (confirmation commandes, alertes ruptures, mise à disposition transport etc…)
  • Saisie des commandes sur terminaux portables
  • Traçabilité au col, caisse, palettes avec ou sans scellés
  • Etiquetage et envoi automatique des ordres de transport
  • Numérisation des documents, signature électronique
  • Analyses big data : centralisation des données sur une base unique & reporting analytique
  • Communication via les réseaux sociaux, web marketing de site
  • Intranet ……….